Recrutement d'un consultant

Catégorie: 
Emploi
Lieu de poste: 
Niamey, Niger
Mise en ligne: 
09 août. 2019
Date de clôture: 
21 août. 2019
Description du poste: 

Sous la responsabilité et supervision directe du Coordonnateur du projet en étroite collaboration avec le CNEDD, le/la consultant(e) sera chargé d’évaluer les lacunes et les faiblesses des institutions clés de la mise en œuvre du processus PNA et faire des propositions pour les combler.

Missions :

A cet effet, le/la consultant(e) procèdera à:

  • une description des missions et attributions de la commission technique nationale sur les changements et variabilité climatiques (CTN/CVC) et de son secrétariat technique;
  • une analyse du fonctionnement de la commission technique et de son secrétariat;
  • une évaluation de la sensibilité de la CTN/CVC et son secrétariat technique aux questions du genre;
  • une évaluation des lacunes;
  • des recommandations et des propositions d’amélioration;
  • la rédaction du rapport de l’étude;
  • la présentation de l’étude à un atelier de validation.

Le principal livrable est le rapport d'analyse sexospécifique du lien entre changement climatique et développement durable.

De façon spécifique, il s’agit de:

  • Décrire les missions et les attributions de la Commission Technique Nationale sur les Changements et Variabilité Climatiques (CTN/CVC) et de son secrétariat technique ;
  • Analyser le fonctionnement de la Commission Technique et de son Secrétariat;
  • Faire des propositions d'amélioration.

Profil : 

Leadership:

  • prend des initiatives et des risques calculés;
  • a un esprit créatif;
  • montre une attitude positive;
  • est apte à travailler sous pression.

Gestion des relations : 

  • est capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle;
  • développe de solides relations avec les partenaires;
  • communique de manière claire et convaincante.

Gestion des tâches : 

  • est d’une grande disponibilité et organisé;
  • fournit des résultats de qualité et à temps;
  • analyse avec attention et logique les problèmes et fournit des recommandations pratiques basées sur les faits.

Compétences : 

  • Le profil recherché est celui d'un institutionnaliste, administrateur, gestionnaire ou spécialiste dans une discipline connexe ayant au moins un niveau d'études BAC+4 (maitrise,master) .
  • Expérience d'au moins dix annnées(10) dans le domaine de la gouvernance et l'évaluation des capacités;
  • Une bonne connaissance dans le traitement et l’analyse des données;
  • Une maitrise de l’outil informatique;
  • Une excellente capacité dans la facilitation et l’animation des ateliers;
  • une capacité à produire des résultats de qualité dans les délais impartis.
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit;
  • Avoir une bonne connaissance de l’Anglais: comprendre et lire.
Comment poser une candidature: 

Les Consultants intéressés doivent soumettre les documents et renseignements suivants pour prouver leurs qualifications:

Offre technique:

  • Note explicative sur la compréhension des TdRs et les raisons de la candidature;
  • Brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée;
  • Des copies de diplômes certifiées conformes à l’original et des attestations de service.
  • CV personnel, en y incluant l’expérience acquise dans des projets similaires et au moins 3 références.

Proposition Financière:

L’offre financière doit indiquer le montant total du forfait, ainsi que les modalités de paiement précises et mésurables (quantitativement et qualitativement) relatives aux résultats concrets à savoir, si les paiements doivent être échelonnés ou versés en totalité à la fin du contrat. Les paiements sont fonction du résultat, c’est-à-dire, à la livraison des services spécifiés dans les termes de référence. En vue d’assister le service demandeur dans la comparaison des offres financières, le montant forfaitaire de chacune de ces dernières sera détaillé (y compris, les voyages, les indemnités journalières et le nombre de jours de travail prévus).

Pays: 
Niger