ندوات البوابة الإلكترونية

إدارة المواهب في صناعة التمويل الأصغر بالمنطقة العربية

قامت البوابة العربية بالشراكة مع كاب بلاس للاستشارات بتنظيم ندوة عبر الإنترنت بالعربية قام خلالها خبراء وممارسين في مجال الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في المؤسسات المالية من المنطقة العربية بمشاركة خبراتهم في إدارة المواهب.

إن الموارد البشرية من أهم الأصول لدى أي مؤسسة وقد أدرك مقدمو الخدمات المالية للمشاريع الصغيرة والصغرى (مؤسسات التمويل الأصغر والبنوك) أهمية المواهب والمهارات التي يجب أن تتوفر في موظفيهم من أجل دفع أداء الأعمال وتحقيق النجاح ؛ خاصة في ظل تطورات آليات السوق والقنوات المبتكرة لتقديم الخدمات وازدياد التنافسية بين مقدمي الخدمات.

وتعتبر إدارة المواهب هي العملية  والإجراءات التي أصبحت جزءا لا يتجزء من السياسات المعتمدة  في المؤسسات  التي تدرك أن مواهب ومهارات موظفيها تؤدي الى نجاح أعمالهم ومؤسساتهم. ولقد تطور مفهوم إدارة المواهب إلى ممارسات إدارية ضرورية تغطي مجالات أشمل من الاستقطاب وتعيين الموظفين إلى مفهوم شامل يغطي العديد من المجالات بما في ذلك القدرات التنظيمية، تنمية وتطوير الأفراد، وتعزيز الأداء والتخطيط للمسارات الوظيفية والتعاقب الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين.

بالشراكة مع:

نبذة عن المتحدثين

خلدون عماشة

خلدون عماشة

المؤسسة:
شركة ستامينا القابضة للاستثمار، الأردن

عماشة رئيس شركة ستامينا القابضة للاستثمار وهو من كبار رجال الأعمال في مجال الاستثمار والتمويل والتداول في الأسواق العربية والعالمية. تخرج عماشة من جامعة فيلادلفيا بكالوريوس علوم مصرفية وبنوك ومن ثم أكمل درجة الماجستير في الإدارة التنفيذية من جامعة دورهام، بريطانيا وأيضا حصل على العديد الاعتمادات ومنها الاعتماد المرخص من رابطة المحاسبين القانونيين المعتمدين من الجمعية الأردنية للمحاسبين القانونيين.
وبعد أن أنهى دراسته بدأ نشاطه بدبي بالعمل الخاص بالعائلة بالتجارة والاستثمار ومن هنا بدأ رحلته في عالم الأعمال موجه جهوده على الأسواق الجديدة ذات التحديات الخاصة وأثبت نجاحه من خلال سجل حافل من النجاح في إدارة العديد من الشركات وتحقيق أعلى الإيرادات للشركة مع الحفاظ على موقع وسمعة ومسؤولية هذه الشركات. في عام 2006، قام عماشة بتأسيس شركة ستامينا للاستثمار والاستشارات المالية، شاغرا منصب المدير التنفيذي ومستشار مالي، ومن خلال قيادته لهذه الشركة قام بالاستحواذ على العديد من الشركات التي كانت تخسر من مؤشرها في السوق المالي وحولها إلى شركات رابحة من خلال قيامه بإعادة هيكلتها وإعادة هندسة العمليات الإدارية وإعادة تصميم الخطط الإستراتيجية والتشغيلية والتسويقية لهذه الشركات، وأيضا من خلال توفير مجموعة من الخدمات الاستشارية للقيادات التنفيذية والإدارة العليا لمساعدتها على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والمبادرات الرئيسية. لدى عماشة مصداقية عالية وخبرة واسعة في قطاع الأعمال مما يجعله يشارك في عدة مجالس إدارة ويساهم في العديد من الشركات العامة والخاصة في مجالات المستشفيات والفنادق، والبنوك والمصارف المالية، والمؤسسات والبنوك الإسلامية المعاصرة، وتداول الأوراق المالية والاستثمار، والاستشارات الإدارية.

دلال تكلا

دلال تكلا

المؤسسة:
جمعية رجال أعمال الدقهلية لتنمية المجتمع، مصر

 

لدى تكلا أكثر من 20 عاما من الخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية والتدريب والتنمية والتطوير لمؤسسات التمويل الأصغر. وبوصفها مدير الموارد البشرية في جمعية رجال أعمال الدقهلية، تساهم تكلا في الرؤية الاستراتيجية الشاملة والتوجيه والتخطيط للمؤسسة. كما أنها توفر الموارد البشرية المدربة لوظائف العمليات وتقدم الدعم اللازم من أجل تحقيق توقعات نمو الأعمال. كما توفر المدخلات والتوجيه للقيادة العليا في جميع المسائل المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. وقامت تكلا بإدارة العديد من المشاريع المتعلقة بإدارة المواهب والتطوير المؤسسي وبناء القدرات مع المؤسسات الدولية الشريكة مثل مؤسسة التمويل الدولية، ومؤسسة غرامين جميل، ومنظمة ميدا، وشور بنك، وبنك الاستثمار الأوروبي، والوكالة الأمريكية للتنمية، وبلانيت فينانس، وشركة أكسا للتأمين. وتركز تكلا في الآونة الأخيرة على عملية التحول المؤسسي وإدارة المخاطر في مؤسسات التمويل الأصغر وشاركت مؤخرا في جولات دراسية في الولايات المتحدة الأمريكية وكمبوديا والفلبين وأيضا في برنامج معهد بولدر للتمويل الأصغر الذي يعقد كل صيف في تورينو بإيطاليا. تكلا مدربة معتمدة مع برنامج إنجاح التمويل الأصغر التابع لمنظمة العمل الدولية والذي يتم تنفيذه من خلال شبكة سنابل للتمويل الأصغر في المنطقة العربية. وقدمت دلال العديد من الخدمات الاستشارية والتدريبية لمؤسسات التمويل الأصغر في كل من الأردن واليمن والسودان. تكلا حاصلة على بكالوريوس العلوم في الرياضيات والحاسوب من جامعة المنصورة.

منتهى بركات

منتهى بركات

المؤسسة:
كابلاس

منتهى بركات، خبيرة استشارية ولديها 20 عاما من الخبرة العملية في مجالات الإدارة والقيادة والموارد البشرية والتطوير المؤسسي وبناء القدرات والتدريب. عملت بركات في العديد من القطاعات ومع منظمات مختلفة في قطر والإمارات والسودان ومصر والكويت والأردن والولايات المتحدة الأمريكية. في قطاع الخدمات المالية، قدمت بركات الدعم لعدد من مؤسسات التمويل الأصغر والبنوك والمؤسسات المالية في مختلف مجالات وأنشطة الموارد البشرية وتشمل المؤسسات: جمعية رجال أعمال الدقهلية لتنمية المجتمع، مؤسسة التضامن للتمويل الأصغر، تمويلكم، فيتاس، مدفوعاتكم، البنك الإسلامي العربي، مصرف الراجحي، والبنك المركزي الأردني. وتمتد خبرة بركات الواسعة في مختلف مجالات إدارة الموارد البشرية وتشمل التصميم التنظيمي وإدارة الأداء وتقييم الثقافة المؤسسية وإدارة التغيير والبحوث التنظيمية وإدارة المواهب ونظم المكافآت وعلاقات الموظفين وقياس أداء الموارد البشرية وتطوير مؤشرات القياس. حصلت بركات على بكالوريوس العلوم في الإدارة والقيادة من جامعة كينيدي الغربية، ودرجة الماجستير في العلوم في إدارة الأعمال الدولية من جامعة أتلانتيك إنترناشونال. وتعمل حاليا كمستشار أول لدى شركة كاب بلاس بالإضافة إلى شغلها منصب نائب رئيس المعهد الأمريكي للإستشارات والتدريب. كما قامت بركات بتأسيس وإدارة شركة أسبيرا للاستشارات.

اترك تعليق

يقوم فريق تحرير البوابة بمراجعة وإدارة نشر التعليقات. نرحب بالتعليقات التي تقدم ملاحظات وأفكار ذات صلة بالمحتوى المنشور. تعلم المزيد.