ONU Mujeres pide al mundo “Invertir en las mujeres, acelerar el progreso” como la mejor manera de acelerar el crecimiento económico y construir sociedades más prósperas e igualitarias.

Incrementar el acceso y uso de los servicios financieros por parte de las mujeres para contribuir a reducir su vulnerabilidad y fomentar su empoderamiento económico y social y generar una espiral virtuosa que trasciende el ámbito familiar e impacta en la comunidad y la sociedad que las rodea. 

En este artículo, ONU Mujeres explica qué se entiende por brecha salarial de género y cuál es su relación con la pobreza, un y analiza esta brecha en base a datos, y plantea por qué urge acabar esta brecha y cuáles serían los próximos pasos y medidas que impulsen el trabajo decente para todas las personas.

Un informe de Equifax indica que solo el 1% de las mujeres peruanas tiene créditos hipotecarios, e indica el perfil financiero de las mujeres peruanas, subrayando la significativa brecha y las oportunidades en el acceso a productos financieros.

Este artículo de ONU Mujeres, plantea cómo invertir en las mujeres es tanto un imperativo económico como una cuestión de derechos humanos, cómo los sistemas económicos y financieros mundiales son cómplices de perpetuar la desigualdad de género y los recursos financieros que se necesitan para superar estos retos y construir un mundo que permita a todas las mujeres realizar sus derechos. 

En el encuentro se resaltó la importancia de promover sinergias público-privadas que afronten, -tanto en España como en América Latina-, los desafíos en el avance hacia la igualdad, partiendo de la escucha de las necesidades que plantean las propias mujeres. 

Las mujeres en América Latina y el Caribe (ALC) tienen diferentes oportunidades económicas que los hombres. Puede que esta no sea una noticia sorprendente para la mayoría de los lectores, pero en este artículo el Banco Mundial discute dos ángulos menos explorados de este tema.

Según indica el  nuevo informe La mujer, la empresa y el derecho 2024, del Banco Mundial, las mujeres tienen solo dos tercios de los derechos legales de los que gozan los hombres.

El liderazgo y espíritu emprendedor de las mujeres es una oportunidad hasta ahora desaprovechada. Las fintechs, microfinancieras, cooperativas, bancos comerciales y de desarrollo de América Latina y el Caribe exploran fórmulas  para atender a esta clientela y su enorme potencial.

Una mirada al modelo de aprendizaje “ágil” de Laboratoria, organización pionera de impacto social fundada en Perú en 2014,  cuya  misión es equipar a las mujeres con habilidades técnicas (desarrollo web, diseño UX y análisis de datos) y conectarlas con oportunidades profesionales en la industria tecnológica.