Inclusión financiera de las Mujeres: Una guía de recursos #MesDeLaMujer2025

El enfoque de Ecuador para incorporar la igualdad de género en las regulaciones financieras ofrece un modelo de cómo los reguladores pueden impulsar sistemas financieros inclusivos y cerrar las brechas de género

Paso a paso, cómo los proveedores de servicios financieros pueden comprender y abordar la inclusión financiera de las mujeres.

Greta Bull de la Fundación Bill y Melinda Gates comparte sus más recientes ideas sobre cómo lograr impacto y construir un ecosistema de créditos inclusivo.

CGAP y MFR analizaron 300 IMFs para examinar las tendencias, desafíos y éxitos en el cierre de la brecha crediticia de género para prestatarios más pequeños. Este estudio busca identificar los diseños óptimos para estructuras institucionales que tienen como objetivo apoyar de manera más equitativa a más clientas mujeres en diversas partes del mundo.

Con-Héctor es un asistente virtual diseñado por Fundación Capital para apoyar a micro y pequeñas empresas (MYPES) que ofrece información sobre gestión empresarial, contabilidad, redes sociales, ventas, finanzas, marketing digital, y más.

Explore la grabación del Webinar/Taller de FinEquityALC junto a la CAF – banco de desarrollo de América Latina y el Caribe, en el que compartimos las experiencias en el diseño de programas de educación financiera con perspectiva de género y economía del comportamiento, del Banco BHD de República Dominicana y de Fundación Capital.

Las mujeres viven más que los hombres en todos los países de la región y este segmento se encuentra en un constante crecimiento. Su contribución a la economía es cada vez mayor, tanto en su rol de consumidora, como productora o empresaria. Explore la grabación y materiales de este evento en el que se conocieron varias experiencias de éxito de mujeres de más de 50 años, que han roto barreras y estereotipos para emprender con independencia de su edad. También exploramos las brechas, desafíos y oportunidades para este sector en la región.

Esta guía reúne una amplia gama de recursos que abordan el diseño con perspectiva de género: investigaciones, estudios de caso, kits de herramientas y guías de mejores prácticas. Está estructurada para permitir a los usuarios identificar fácilmente los recursos más relevantes sobre diseño con perspectiva de género en la inclusión financiera de las mujeres. También incluye talleres anteriores y blogs relacionados con este tema. (Actualizada en noviembre de 2024)

Esta guía ofrece una selección de los recursos prácticos más relevantes, herramientas y soluciones comprobadas para fomentar la diversidad de género en el liderazgo y la fuerza laboral de la industria de servicios financieros. Los contenidos están organizados en cuatro categorías: (i) ¿Por qué el liderazgo femenino? - Liderazgo femenino como catalizador para el cambio y la transformación, (ii) ¿Cómo evaluar la brecha de género institucional?, (iii) ¿Cómo corregir la brecha mediante el desarrollo de la fuerza laboral?, (iv) ¿Cómo corregir la brecha mediante la diversidad y representación? y (v) Recursos de capacitación. Además, incluye talleres previos y blogs relacionados con este tema.

Esta guía ofrece un punto de partida para comprender qué datos están disponibles a nivel global, regional, nacional y organizacional, así como para analizar datos desagregados por sexo con el objetivo de medir la inclusión financiera de las mujeres y atender mejor a las clientas. Además, incluye talleres anteriores y blogs relacionados con este tema.