Microfinanzas para el trabajo decente
El documento presenta los resultados de un programa de investigación activa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT, ILO por su sigla en inglés), realizado con 16 instituciones de microfinanzas (IMFs) a nivel global, y que busca evaluar si las IMFs podían usar su relación con los emprendedores en la base de la pirámide para mejorar déficits de trabajo decente y mejorar la difícil situación de los trabajadores de la economía informal.
Las IMFs realizaron un diagnóstico interno para identificar los retos más urgentes relacionados al trabajo de sus clientes y luego implementaron innovaciones para abordar el déficit de trabajo decente. Entre los principales hallazgos del programa, enfocados en reducción del trabajo infantil, formalización de las empresas, vulnerabilidad y desempeño de los negocios, se encuentran:
- La cobertura a toda una familia por un producto de microseguros redujo la incidencia de trabajo infantil para niños y niñas en casi 7% y disminuyó el riesgo de ocupaciones peligrosas entre un 5% y 6% en Pakistán.
- Las intervenciones aumentaron la sensibilización sobre formalización en un 93% y la formalización en si misma aumentó aproximadamente un 70% en India.
- Los ahorros de emergencia redujeron la contratación de préstamos para repagar otro préstamo en un 22%, además las dificultades de pago cayeron un 7% y en general un nivel más bajo de endeudamiento en los clientes en Filipinas.
- El paquete de formación en iniciativa empresarial para mujeres y préstamos para iniciar sus negocios aumentaron el autoempleo y la expansión de los negocios para mujeres microemprendedores en Tayikistán. En India, formaciones en productividad y seguridad y salud en el trabajo resultaron en una reducción del 11% de accidentes en el trabajo y aumentaron la productividad, dando lugar a un aumento en el ingreso neto mensual de US$ 37.
