BancoSol, mejor banco para trabajar en el país según Human Value

BancoSol ha sido reconocido como “Empleador Líder” por Human Value, posicionándose como líder y referente en el sector financiero. El banco no solo ha alcanzado un índice de satisfacción sobresaliente, sino también ha sido la única entidad financiera en ubicarse en el Top 3 del Rankingen la categoría Gran Empresa, consolidándose como uno de los mejores lugares para trabajar en Bolivia.

“Empleador Líder”, que cumple su 18ª edición, mide el clima laboral de las empresas mediante un análisis de cuatro dimensiones (compromiso, comunicación, colaboración y confianza), además aspectos como la equidad, la inclusión, liderazgo, gestión humana y eNPS como indicador de la satisfacción y fidelidad de los trabajadores de una empresa. Conforme a la evaluación realizada por Human Value, BancoSol sobresale con un puntaje de 81,8%.

“Este reconocimiento refleja el compromiso del banco por impulsar una cultura de trabajo basada en el desarrollo y bienestar de las personas. Desde BancoSol, trabajamos cada día para poner a las personas en el centro de nuestra estrategia de negocio. Estamos convencidos de que su talento y compromiso son una de nuestras mayores fortalezas, y la clave para generar un impacto positivo en nuestros clientes, transformando vidas y contribuyendo al desarrollo económico y social del país”, destacó la gerente general de BancoSol, Verónica Gavilanes.

En 2024, BancoSol ha reafirmado su compromiso con el desarrollo profesional y el liderazgo, implementando una serie de acciones estratégicas orientadas a atraer talento, fomentar la formación continua y promover el crecimiento de sus colaboradores/as. Se ha puesto especial énfasis en el fortalecimiento de las capacidades de liderazgo de sus colaboradores mediante iniciativas como FormaSol, CapacitaSol y Digitalks, programas que ofrecen una formación integral para la creación de un ambiente laboral positivo y un clima organizacional saludable. Asimismo, la entidad promueve valores esenciales en sus líderes, reflejados en el modelo de liderazgo I3E del banco (Inspirador, Íntegro, Inclusivo y Empático).