Taller: Presentación guía para el diseño y adaptación de programas de educación financiera con perspectiva de género y economía del comportamiento (Parte 1)
Presentación de la "Guía para el diseño y adaptación de programas de educación financiera con enfoque de género y economía del comportamiento", elaborada por CAF - banco de desarrollo de América Latina y el Caribe con el apoyo de la Fundación Alemana Sparkassenstiftung.
En este espacio organizado por FinEquityALC, aprendimos a diseñar, revisar o ajustar programas de educación financiera que integren la perspectiva de género y los principios de la economía del comportamiento.
Esta guía ofrece a las entidades del ecosistema financiero una herramienta práctica para fortalecer sus programas y llegar de manera más efectiva a segmentos de mujeres que actualmente se encuentran excluidas o poco atendidas por el sistema financiero.
Durante el evento pudimos:
- Conocer la estructura y los principales contenidos de la guía.
- Aprender cómo aplicarla en tus programas y estrategias institucionales.
- Escuchar experiencias y buenas prácticas de instituciones financieras de la región, como Banco BHD (República Dominicana), así como también de expertos y expertas en género y economía del comportamiento.
- Explorar la posibilidad de integrar un grupo de trabajo regional para intercambiar aprendizajes, aplicar la guía en distintos contextos y enriquecerla de forma colaborativa.
La comunidad de FinEquityALC colaboró en la realización de una encuesta que permitió recopilar datos y buenas prácticas para el desarrollo de esta guía. Además, facilitó una revisión por pares con expertos y expertas de la comunidad, quienes aportaron valiosos insumos al documento.
Este taller fue una oportunidad para aprender y compartir soluciones que promuevan una educación financiera más inclusiva y efectiva en la región.
Descarga la guía completa aquí. Y la presentación de Power Point utilizada durante la primera parte del taller en este enlace.
En esta segunda parte, contamos con un panel inicial con experiencias de instituciones regionales, entre ellas, Banco BHD de República Dominicana, y del Common Cents Lab (CCL) de la Universidad de Duke, sobre ciencias del comportamiento aplicadas a mejorar los comportamientos, decisiones y el bienestar financiero de las personas en contextos globales.
Mediante ejercicios interactivos pudimos aprender a manejar la guía y obtener experiencias para diseñar o adaptar tu programa de educación financiera con enfoque de género y economía del comportamiento. También compartimos buenas prácticas y experiencias con otras instituciones de la región.
Tuvimos la oportunidad de explorar la posiblidad de formar un equipo de trabajo sobre esta temática con instituciones de la región.
Descarga la presentación en Power Point utilizada durante la segunda parte del taller en este enlace.
En alianza con:
Biografías de los panelistas
Guadalupe Aguirre
Guadalupe Aguirre, actualmente se desempeña como Directora de Género de la Gerencia de Género, Inclusión y Diversidad de CAF. Politóloga, aspirante a Magister en Políticas Públicas, cuenta con amplia experiencia en iniciativas de seguridad ciudadana, especialmente en el ámbito público. Se ha especializado en el diseño y gestión de proyectos, especialmente junto a organismos internacionales. Ha trabajado junto al BID en el diseño e implementación de políticas de prevención del delito y la violencia para la Argentina y de análisis y gestión de la información criminal.
Diana Mejía
Diana es representante en Ecuador de CAF - banco de desarrollo de América Latina y el Caribe y anteriormente fue especialista sénior en Inclusión Financiera. Con anterioridad trabajó en el Banco de la República (Banco Central de Colombia), donde fue directora de Educación Económica y Financiera y directora de Comunicación Institucional, entre otros cargos. Es Economista y Magíster en Economía por la Universidad de los Andes en Bogotá (Colombia) y Máster en Administración Pública de la Escuela Kennedy de Gobierno de la Universidad de Harvard. En sus 15 años de experiencia laboral, ha trabajado en diversos proyectos de inclusión y educación financiera en América Latina como la medición de las capacidades financieras de la población de varios países de la región, así como asesorías a gobiernos nacionales para el diseño e implementación de estrategias nacionales de inclusión y educación financiera. Así mismo, ha liderado proyectos de innovación, productividad y educación para el trabajo en varios países de América Latina. Ha sido autora de varias publicaciones sobre la materia (explora su LinkedIn).
Barbara Auricchio
Barbara es economista y especialista en género de la Gerencia de Género, Diversidad e Inclusión de CAF-banco de desarrollo de América Latina y el Caribe. Desempeñando funciones orientadas en la integración de la perspectiva de género e interseccional en operaciones del sector educativo, financiero, y productivo entre otros a fin de ampliar las oportunidades de las mujeres de participar y beneficiar del desarrollo económico y social de sus países. Previamente a su ingreso a CAF, trabajó por más de una década como analista de programa en el Área de Género del Centro Regional para América Latina y el Caribe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Luigi Bocconi de Milán, Italia y Master en Cooperación Internacional Descentralizada por la Universidad del País Vasco, España (explora su LinkedIn).
Alberto Mencía
Alberto Mencía es Vicepresidente Senior de Segmentos, Productos y Banca Seguros de Personas y Negocios de Banco BHD, República Dominicana. A lo largo de su trayectoria en Banco BHD, ha ocupado posiciones clave como Vicepresidente de Productos Transaccionales, Pasivas y Canales Digitales, impulsando la innovación en pagos, recaudos, leasing, financiamientos y comercio exterior. Anteriormente, fue Subgerente de Línea de Negocios Comerciales en la Asociación La Nacional de Ahorros y Préstamos. Alberto tiene un MBA en Finanzas por la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT), también un MBA en Negocios Internacionales por la misma institución. Además, cursó estudios en Estrategia de Negocios en Aden Business School y posee una Licenciatura en Administración de Empresas por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) (explora su LinkedIn).
María José Roa
María José tiene un Doctorado en Economía de la Universidad Autónoma de Madrid. Cuenta con casi treinta años de experiencia en investigación y docencia en las finanzas de los hogares y salud financiera, la inclusión y la educación financieras, economía del comportamiento, brechas de género, experimentos naturales y de campo. Ha impartido clases en diversas universidades y centros de investigación de Europa, América Latina y Estados Unidos. En la actualidad trabaja como consultora e investigadora independiente, y profesora en universidad y en cursos para hacedores de política. Es miembro del Comité de Investigación de la Red Internacional de Educación Financiera de la OCDE (explora su LinkedIn).
Amaranta Medina
Amaranta Medina es Líder del Programa Soluciones Plateadas de la Sparkassenstiftung Alemana, rol en el cual contribuye, desde su experiencia y conocimiento, a evitar la exclusión financiera de personas mayores de 60 años. Tiene 10 años de experiencia trabajando en inclusión y educación financieras a través del desarrollo e implementación de programas nacionales y regionales. Con el objetivo de aportar su granito a la reducción de brechas de género, procura incluir la perspectiva de género en todas sus actividades. Es Licencianda en Relaciones Internacionales y Maestra en Gestión Pública Aplicada por el Tecnológico de Monterrey, además de tener estudios en perspectiva de género y economía del comportamiento. (explora su LinkedIn).
Karla López
Karla López es especialista en igualdad, inclusión y educación financiera, con más de 22 años de experiencia en el sector financiero en América Latina. Actualmente se desempeña como Coordinadora de Igualdad y No Discriminación en la Sparkassenstiftung Alemana, donde lidera la incorporación de la perspectiva de género en proyectos regionales. Durante 17 años ha colaborado estrechamente con la Sparkassenstiftung Alemana y su filial Fundación Alemana Servicios, participando en iniciativas de alto impacto, como el diseño, implementación y actualización de estrategias nacionales de inclusión y educación financiera en diversos países de la región. Su trayectoria incluye el desarrollo de programas con enfoque de género, investigaciones sobre productos financieros y brechas de desigualdad, así como la creación de metodologías para fortalecer capacidades en instituciones financieras. Cuenta con formación en Administración Financiera, una maestría en prestación de servicios para empresas rurales y estudios especializados en género, derechos humanos y políticas de igualdad. Esta preparación le permite aportar una visión estratégica que integra enfoques técnicos y sociales para construir sistemas financieros más inclusivos y equitativos.
Mariana Martínez
Mariana es Líder regional de FinEquity ALC y facilita el diálogo en la comunidad de práctica. Es economista, con más de 20 años de experiencia en inclusión financiera, microfinanzas y desarrollo económico en América Latina y el Caribe. Trabajó como consultora independiente especializada en microfinanzas para organismos internacionales, ONGs, instituciones de microfinanzas y gobiernos en la región . Tiene una Maestría en Economía y una Maestría en Estudios Latinoamericanos (explora su LinkedIn).
¿Van a enviar el enlace para los inscritos?
¡Hola Karla! Sí, lo enviaremos a sus correos electrónicos, junto a la grabación del evento y otros materiales. También puedes descargar la guía aquí: https://www.findevgateway.org/es/guiasherramientas/2025/11/guia-para-el…
¡Muchas gracias por participar del taller y te esperamos el 5 de diciembre para la segunda parte! Saludos, Mariana.
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