Chargé d'investissement principal

Catégorie: 
Emploi
Lieu de poste: 
Abidjan, Côte d'Ivoire
Mise en ligne: 
05 sept. 2019
Date de clôture: 
30 sept. 2019
Description du poste: 

Le Chargé d’investissement principal utilise son expérience et ses connaissances approfondies pour élaborer des stratégies de résolution des problèmes. Il démontre également de solides compétences en leadership pour établir des rapports directs au sein de l'unité, mettre en place des interactions internes et externes et atteindre des consensus.

Il tire parti des connaissances antérieures des gestionnaires de portefeuille, pouvant devenir des membres temporaires d’une grande valeur au service d’une équipe SNOU taillée sur mesure pour ses projets menacés et ses projets de coentreprise. Il apporte aussi un nouveau regard et des capacités de réflexion objective pour décider de la meilleure voie à suivre pour les projets non performants. Il fait preuve de leadership dans le diagnostic rapide des projets menacés et conçoit/met en œuvre des stratégies de réhabilitation et de sortie optimales. Il prend en compte les caractéristiques singulières et les problèmes propres à chaque projet.

Il peut également être invité de temps à autre à observer le processus d'investissement du comité du risque de crédit (CRC) et le processus d'approbation du Conseil afin de proposer son expertise à la Banque. Il représente également la Banque de manière professionnelle auprès des parties externes, notamment des auditeurs/conseillers/consultants, des représentants des gouvernements, des co-investisseurs, des banques centrales, des législateurs, ainsi que lors de conférences techniques et d’événements réunissant les IFD.

Missions : 

  • Sous la supervision et les directives du chef de SNOU, le Chargé d’investissement principal assumera les responsabilités suivantes :
  • surveiller la performance financière et opérationnelle des projets menacés, proposer des solutions de réhabilitation et mettre en œuvre des stratégies de relance convenues ;
  • préparer des rapports réguliers, comme requis, sur toutes les activités de résolution des problèmes affectant les projets ;
  • identifier les enseignements tirés et partager l’expérience de restructuration de SNOU avec les autres départements d’investissement de la Banque afin d'aider l’équipe de gestion de portefeuille à identifier les signaux d’alerte plus tôt et à améliorer la qualité à l'entrée ;
  • préparer des prévisions financières et effectuer une analyse des flux de trésorerie, afin de déterminer les capacités de remboursement de la dette des emprunteurs et le potentiel de rendement pour les investissements en capital, participer aux missions de vérification des entreprises et déterminer, documenter et présenter des options de résolution des problèmes affectant les investissements (par exemple, la vente commerciale, la restructuration, le refinancement, le changement d’orientation, le redressement, les procédures d’exécution et d’insolvabilité, la conversion de la dette en prises de participation ou toute autre mesure de sauvetage) ;
  • procéder à des revues d’activités pour comprendre les problèmes auxquels sont confrontées les sociétés et proposer des solutions pratiques ; collaborer en outre avec les comptables, les conseillers juridiques, financiers et sectoriels, mais également avec la haute direction des sociétés bénéficiaires ; assurer la liaison avec les autres co-investisseurs et les IFD et examiner les modèles financiers et de valorisation sensibles, si nécessaire ;
  • élaborer, pour chaque société bénéficiaire, défaillante ou non performante, des plans d’action et différentes options de règlement que le responsable de SNOU et les autres membres de l’équipe doivent présenter au Comité interne du risque de crédit, notamment des stratégies recommandées pour résoudre les problèmes d’investissement, en tenant compte de la nécessité de protéger le mandat de développement général de la Banque et de minimiser les répercussions sur sa réputation ;
  • Préparer des documents internes et des mémorandums pour les propositions d'investissement.

Profil :

  • Être titulaire d’un diplôme de Master en économie, finances, gestion des affaires ou dans des domaines connexes.
  • Avoir des qualifications professionnelles en comptabilité, en droit ou en gestion bancaire constitue un atout important.
  • Avoir au moins six (6) années d’expérience progressive pertinente.
  • Être un professionnel certifié de l'insolvabilité ou adhérent à un organisme professionnel spécialisé dans ce domaine constitue un avantage considérable.
  • Démontrer de solides réalisations concrètes et justifier d’une expérience professionnelle au sein d’une équipe chargée du rétablissement ou du redressement pour une banque ou une institution financière, ou avoir travaillé pour un grand cabinet de comptabilité ou de consultants fournissant des conseils aux clients sur le redressement des sociétés, les restructurations, les investissements ou les portefeuilles improductifs.
  • Posséder une expérience diversifiée tant au plan géographique que sectoriel dans l’investissement et le désinvestissement dans le cadre de sociétés de types et de tailles divers. Avoir une expérience en investissement international est indispensable.
  • Posséder une expérience dans les fonds de capital-investissement qui apportent une valeur ajoutée aux investissements est un avantage. 
  • Démontrer la capacité d’évaluer l’efficacité et l’efficience des équipes dirigeantes en place, en formulant des recommandations sur la manière de changer ou d’améliorer les équipes dans les sociétés débitrices.
  • Avoir un sens poussé des affaires, avec de bonnes compétences dans la résolution créative des problèmes et la capacité à réfléchir de façon latérale en vue de résoudre les problèmes ; Être capable de mettre en œuvre des approches innovantes et d’appliquer de nouvelles méthodes pour résoudre les problèmes, tout en restant efficace dans un environnement institutionnel dynamique, évolutif et exigeant.
  • Compter sur de fortes capacités d’analyse et de modélisation et être capable de mener des transactions du début à la fin.
  • Posséder des compétences poussées en matière de négociation et d’influence dans les procédures d’investissement.
  • Jouir d’une solide expérience en gestion de projet et en collaboration transversale avec diverses équipes.
  • Posséder les compétences nécessaires pour diriger des équipes spécialisées et de solides aptitudes à analyser les actions du point de vue des parties prenantes.
  • Avoir des capacités avérées à formuler des recommandations ou à prendre des décisions efficaces, opportunes et bien définies.
  • Avoir d’excellentes compétences en communication et être capable de produire des résultats qui répondent aux besoins et aux intérêts des clients à l'intérieur et à l'extérieur de l'institution. La compréhension des sensibilités culturelles est essentielle pour ce poste.
  • Être capable de travailler efficacement dans un cadre de gestion matricielle, à la fois comme chef d’équipe et comme membre d’équipe.
  • Être capable de travailler avec doigté dans un environnement multiculturel et de nouer des relations de travail efficaces avec les clients et les collègues.
  • Faire preuve d’intégrité, d’un grand discernement et des normes éthiques les plus élevées.
  • Être capable de communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral en anglais et/ou en français, avec une connaissance pratique de l’autre langue.
  • Maîtriser l’utilisation des logiciels standards de la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint). Être capable de fournir des conseils stratégiques à la Banque sur les nouvelles questions financières et les enjeux de développement, ainsi que sur les questions institutionnelles.
Comment poser une candidature: 

Postules directement sur le site de la BAD.