Chef de division - services public d'électricité, PESD2

Catégorie: 
Emploi
Lieu de poste: 
Abidjan, Côte d'Ivoire
Mise en ligne: 
05 sept. 2019
Date de clôture: 
29 sept. 2019
Description du poste: 

Le chef de division dirige une équipe d'experts qui, collectivement, ont la responsabilité globale de fournir une expertise sectorielle approfondie en matière de réforme des services publics, d'amélioration de la performance opérationnelle par la réduction des pertes et une efficacité accrue, et de promotion des programmes de transport, de distribution et d'accès en réseau, y compris les projets régionaux et le soutien aux pools énergétiques.

Missions : 

Sous la supervision générale du Directeur du Département "développement des réseaux électriques", le titulaire du poste assume les fonctions ci-après:

  • Coordonner l'exécution des programmes phares afin d'assurer la réalisation des objectifs du Nouveau pacte pour l'énergie ;
  • Veiller à ce que la Division fournisse un appui consultatif aux pays membres régionaux et aux chefs de projet, principalement dans la Région Centre, pour la préparation et la mise en œuvre des documents de stratégie pays et stratégie régionale, des projets complexes et novateurs visant à réformer les services publics et à améliorer/comparer les performances de gestion par la réhabilitation et l'expansion des réseaux de transport et de distribution, la réduction des pertes et une efficacité accrue ;
  • Veiller à ce que la Division joue un rôle de chef de file, aux côté du personnel des bureaux régionaux, dans le processus d'identification, de préparation et de mise ne œuvre des opérations liées à la transformation des services publics, notamment les programmes d'accès au dernier kilomètre ;
  • Coordonner et diriger, en collaboration avec d'autres équipes, toutes les opérations visant à appuyer la transformation (soutien au plan d'investissement et sous forme d'assistance technique);
  • Coordonner avec les centres et les unités de gouvernance la conduite d'opérations à l'appui de politique/axées sur les résultats, et l'assistance technique pour appuyer les réformes des services publics et la participation du secteur privé ;
  • Veiller à ce que la Division fournisse une expertise sectorielle approfondie en matière d'assurance qualité : préparation des cahiers des charges, processus d'évaluation et de validation des études de faisabilité et diagnostic des performances des services publics ;
  • Veiller à ce que les documents de préparation, d'évaluation et de supervision des projets fassent l'objet d'un examen et d'une assurance qualité en temps utile au regard des exigences techniques, financières et économiques ;
  • Collaborer avec d'autres départements du complexe (à savoir Solutions financières, énergies renouvelables, climat et croissance verte) sur les questions pertinentes de politique et de réglementation et sur la structuration et l'analyse techniques (et financières) de projets complexes et novateurs, notamment ceux qui impliquent le secteur privé (p. ex. rationalisation et normalisation de la documentation des projets et transactions, et instruments financiers) ;
  • Assurer l'exécution des études économiques et sectorielles liés à l'analyse comparative du rendement des services publics en collaboration avec d'autres divisions du complexe ;
  • Entreprendre toute autre tâche que le Vice-président ou le Directeur peut lui assigner.

Profil :

  • Être titulaire d'au moins une maitrise en génie électrique ou une discipline connexe.
  • Avoir au moins 8 années d'expérience professionnelle (dont 3 ans d'expérience en gestion) dans des sociétés de services publics ou dans le secteur de l'électricité, y compris les risques de retournement, les interconnexions électriques et/ou le commerce de l'électricité ;
  • Une expérience du secteur privé constitue un avantage supplémentaire ;
  • Il est essentiel d'avoir travaillé avec de multiples institutions et de pouvoir assurer la collaboration entre les secteurs public et privé et la société civile.
  • Il est essentiel de posséder l'expérience d'une combinaison des domaines suivants: intégration régionale, développement de l'infrastructure et élaborations de politiques ; partenariats public-privé ; et/ou spécialisation en matière de réglementation et expérience dans le domaine des contrats de gestion et des contrats de concession ;
  • Capacité d'innover et de créer des approches d'activités qui améliorent la performance ;
  • Capacité à communiquer efficacement et à mobiliser les acteurs clés pour obtenir les résultats (secteur privé, secteur public et société civile) ;
  • Capacité avérée à construire des partenariats de plusieurs organisations pour gérer des objectifs complexes et favoriser l'émergence d'un environnement politique et réglementaire durable sur le continent;
  • Capacité avérée de constituer et de diriger une équipe performante pour atteindre des objectifs visionnaires et stimulants ;
  • Aptitudes interpersonnelles avérées, démontrées par la capacité de travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique, en faisant montre de sensibilité et de respect pour la diversité; capacité d'établir la confiance et de fournir un leadership aux différents membres de l'équipe ;
  • Hautes compétences de négociation, ayant donné des résultats positifs avec des homologues, tant en interne qu'en externe;
  • Capacité d'écouter et de communiquer efficacement avec les organismes multinationaux de supervision tels que les Conseils d'administration, les Conseils des gouverneurs et d'autres hauts fonctionnaires ;
  • Compréhension claire des moteurs et des obstacles au succès des services publics d'électricité dans des environnements réglementaires et politiques complexes ;
  • Connaissance approfondie des processus et outils utilisés en Afrique pour la planification et le développement des réseaux électriques nationaux/régionaux de services publics intégrés au moindre cout; et connaissance approfondie des travaux des institutions multilatérales de financement du développement ;
  • Connaissance approfondie des normes de qualité en matière de fourniture de services publics et des systèmes connexes de gestion du rendement ;
  • Excellentes compétences en gestion de projet et administration de contrats ;
  • Capacité de rédiger des cahier des charges, des demandes de cotations (RFQ) et des appels à propositions pour obtenir des services de consultants ;
  • Connaissance approfondie de la réglementation nationale en matière d'électricité et de services publics, des modèles et des normes d'approvisionnement et de passation de marchés, ainsi que des codes de réseau, des règles d'exploitation, des limites et des réserves (y compris l'importation, l'exportation, le transit et le commerce d'électricité) ;
  • Une bonne compréhension et une bonne capacité à diriger et à soutenir la négociation d'accords de projets énergétiques tels que les contrats d'achat d'électricité, les contrats de raccordement au réseau, les contrats d'approvisionnement en combustible, les contrats d'ingénierie, de passation de marché et de construction, les contrats d'exploitation et de maintenance, les contrats de services à long terme et la connaissance du travail des institutions financières du développement.
  • Une bonne compréhension des systèmes SCADA (contrôle de supervision et acquisition de données) et des systèmes de gestion des actifs ;
  • Une bonne compréhension des exigences de la politique environnementale et sociale de la Banque ;
  • Connaissance approfondie des questions de gouvernance, réglementation, exploitation, entretien et gestion des services publics, des relations avec la clientèle, de la facturation et de la gestion financière des services publics ;
  • Haute aptitude à mener une réflexion stratégique, alliée à la capacité de traduire les concepts et l'orientation stratégiques en mise en œuvre de politiques et de règlements viables et viables ;
  • Expérience dans l'établissement et la gestion de partenariats stratégiques avec des organisations locales, des gouvernements et des institutions financières ;
  • Excellente connaissance du français ou de l'anglais parlé et écrit, avec une connaissance pratique de l'autre langue ;
  • Compétence dans l'utilisation des applications standard de la suite Microsoft Office ;
  • Capacité/volonté de se familiariser rapidement avec l'utilisation des divers outils disponibles et appliqués par la Banque, tels que SAP.
Comment poser une candidature: 

Postulez directement sur le site de la BAD.