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Innovations et barrières en microassurance santé.

Revue des difficultés et présentation des solutions.
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Accroître la performance d'employés d'institutions de microfinance : La rémunération incitative.

Une meilleure politique salariale pour une meilleure rentabilité et productivité.
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Principes pour la conception de systèmes d'incitation dans les IMF.

Synthèse d'une étude de MicroSave Africa sur l'intéressement du personnel des institutions de microfinance (BIM du 28 janvier 2003).
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Scoring : Un grand pas en avant pour le microcrédit?

Aider les responsables à juger de l’'intérêt du scoring pour leur propre organisation.