Participation des femmes au marché du travail au Maroc : contraintes et mesures prioritaires

L’augmentation du nombre de femmes actives au Maroc est nécessaire pour faciliter un développement socio-économique global et inclusif. De nombreuses données probantes démontrent que l’égalité entre les hommes et les femmes contribue à améliorer le bien-être des ménages et à stimuler la croissance économique de manière durabl, ce qui explique pourquoi la réduction de l’écart entre les hommes et les femmes sur le marché du travail est un élément central de l’Agenda 2030 pour le développement durable. L’indice d’écart d’emploi entre les hommes et les femmes (GEGI), qui est égal à l’ampleur des hausses du PIB par habitant à long terme résultant de la suppression de l’écart en matière d’emploi entre les hommes et les femmes, suggère que combler ce fossé au Maroc permettrait d’entraîner une augmentation du PIB par habitant de près de 50 pour cent. Un résultat similaire est obtenu lorsque des indicateurs analogues sont calculés : la suppression des écarts d’emploi entre hommes et femmes au Maroc entraînerait un gain moyen du PIB par habitant de près de 40 %.