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COVID-19 y el mercado laboral de América Latina y el Caribe: Impactos diferenciados por género

Este documento  presenta los resultados de las encuestas telefónicas de alta frecuencia (HFPS, en inglés) realizadas por el Banco Mundial en 13 países de América Latina y el Caribe (ALC). Entre los principales hallazgos se encuentran:

  • Las mujeres tuvieron una probabilidad 44% mayor que los hombres de perder su empleo al comienzo de la crisis del COVID-19.
  • A medida que la crisis avanzó, los trabajadores temporalmente desempleados comenzaron a volver al trabajo. Pero la diferencia en la pérdida del empleo entre hombres y mujeres persistió.
  • Los sectores con una alta participación de mano de obra femenina, como comercio, servicios personales, educación y hospitalidad, explican el 56% del total de las pérdidas de empleo.
  • Los factores asociados con la resiliencia a la pérdida del empleo durante la crisis son diferentes entre hombres y mujeres. Por ejemplo, la presencia de menores en edad escolar en el hogar está vinculada con un aumento en la probabilidad de pérdida del empleo en las mujeres, pero no en los hombres.
  • Las pérdidas del empleo, como resultado de la pandemia del COVID-19, pueden profundizar las brechas de género ya existentes en la región, creando así la necesidad de diseñar respuestas y acciones de política que ayuden a garantizar una recuperación inclusiva.

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