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Latinoamericanos mayores de 65 años se ven obligados a trabajar a causa del precario sistema de pensiones en la región
La realidad de las pensiones en América Latina es un reflejo de las profundas desigualdades y dificultades económicas que enfrentan millones de ciudadanos en la región
Cinco preguntas que debería hacer antes de registrarse en un evento
Cómo averiguar qué entrenamientos y eventos son los más adecuados para usted.
¿Quiere permanecer en el negocio? Mantenga contentos a sus oficiales de crédito
Si bien es crucial que las IMF entiendan las necesidades de sus clientes, para poder hacerlo efectivamente, primero deben entender y apoyar a su propio personal. En este blog, seis pasos para mejorar las condiciones de trabajo del personal de campo de las microfinanzas.
Estrategias de retención de asesores/as de crédito en organizaciones de finanzas populares
El estudio tiene como objetivo identificar las estrategias de retención que las organizaciones de finanzas populares, pertenecientes a la Red Financiera Rural, gestionan para garantizar la permanencia de sus asesores/as de crédito.
Desarrollo de Capacidades en Recursos Humanos: Configuración de Competencias para las Instituciones de Microfinanzas
Cómo usar un sistema de recursos humanos basado en la competencia
Taller de diagnóstico de prioridades de fortalecimiento en el sector microfinanciero de Guatemala
Resultados de reuniones sobre necesidades de capacitación para el personal de las IMF