Activa Cameroun est l’un des principaux assureurs du pays : 2ème dans la branche non-vie et 3ème dans la branche vie. En novembre 2019, elle a lancé le programme d’assurance Activ’Lady adapté aux femmes camerounaises, une première au Cameroun, où la quasi-totalité de la population n’est pas assurée. 

Activa International Insurance Company Ghana (AIIG), une compagnie d’assurance non-vie, s’est associée à la Société financière internationale (IFC) en 2018 pour élaborer une stratégie visant à étendre activement ses services aux femmes ghanéennes. 

Établie aux Philippines en 1930, Malayan Insurance Company (connue sous le nom de MICO), qui fait partie du groupe Yuchengco, est le plus grand assureur dommages du pays. En 2018, l’entreprise s’est associée à la Société financière internationale (IFC), avec le soutien de l’Initiative de financement des femmes entrepreneures (We-Fi), pour mettre au point une stratégie visant à devenir l’assureur dommages de choix des femmes philippines.

Cette étude de cas s’attache à décrire la méthodologie d’éducation financière appliquée par UNCDF pour permettre aux clients de comprendre facilement l’importance de l’épargne dans le cadre d'un projet au Sénégal.

En 2019, le partenariat entre Insular Life et IFC a donné naissance au programme InLife Sheroes. Ce programme a mis au point des solutions d’assurance vie et maladie innovantes pour les femmes et les entreprises appartenant à des femmes, ainsi que des canaux de distribution numériques et des partenariats avec d’autres organisations qui contribuent à l’autonomisation des Philippines. 

Green Delta Insurance Company (GDIC) est la première compagnie d’assurances non-vie à vendre des polices d’assurance à des particuliers, mais aussi la première à cibler les femmes. En 2014, la compagnie lance Nibedita, une assurance générale contre les accidents visant à la fois les femmes urbaines et rurales. Cette étude de cas résume la démarche inédite adoptée par GDIC au profit des femmes.

1st for Women s’est rendue compte que les Sudafricaines souscrivaient certes à des polices d’assurance, mais ces solutions ne répondaient pas spécialement aux besoins des femmes. Pour exploiter ce segment de marché important, 1st for Women a décidé de développer des solutions d'assurance exclusivement féminines, plutôt que de reconditionner les produits existants.