Presentación - Reunión Anual #FinEquityALC2021
En los últimos años, la promoción de la equidad de género y el empoderamiento económico de la mujer han ocupado un lugar destacado en la agenda de aquellos interesados en avanzar en la inclusión financiera. Dados los efectos devastadores de la pandemia de COVID-19 en las mujeres, hoy más que nunca se necesitan equipos sólidos con diversidad de género dentro del sector de servicios financieros para impulsar soluciones innovadoras que garanticen que las mujeres no queden rezagadas.
En la reunión anual de #FinEquityALC2021 destacamos lo logrado por nuestra comunidad para avanzar en la inclusión financiera de las mujeres en América Latina y el Caribe en 2021, y los pasos que deberemos dar para continuar este trabajo en el futuro. El evento contó con cinco salas de trabajo simultáneas:
- Sala 1 - Fortalecimiento de los negocios de las mujeres y reactivación económica en un contexto pospandemia.
- Sala 2 - Educación financiera con enfoque de género: ¿Qué funciona y qué no? ¿Qué falta por hacer?
- Sala 3: Normas sociales de género, la barrera invisible para la inclusión financiera de la mujer.
- Sala 4 - Medidas para asegurar que las mujeres rurales puedan acceder y usar servicios financieros de calidad.
- Sala 5 - ¿Cómo y por qué importa impulsar liderazgos femeninos en las instituciones financieras en ALC?
Esta es la presentación en Power Point que se utilizó durante el evento.
